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Engagements

idiCo aide les entreprises à grandir et à créer de la valeur, tout en les accompagnant dans leur évolution vers un monde plus durable et inclusif.

 

Aux côtés des salariés et dirigeants nous œuvrons pour une transition environnementale au service de la cohésion sociale. Nous sommes résolument tournés vers l’avenir, vers une prospérité partagée et une réussite collective. 

Notre philosophie d’investissement

La Continuité dans la performance et l’engagement.

Avec la création d’idiCo, nous poursuivons une histoire de 20 ans d’engagement aux côtés des entrepreneurs avec un ancrage fort sur le territoire français. Un nouveau chapitre s’ouvre et notre ambition reste intacte :  accompagner les PME et ETI françaises aux moyens de prises de participations minoritaires et majoritaires ou de financements obligataires dans des projets de croissance et délivrer à nos investisseurs une performance durable.

La Collaboration au cœur de la stratégie d'investissement.

Pour idiCo, investir c’est collaborer.

Nous collaborons avec les entrepreneurs que nous soutenons. Débattre, échanger, challenger leur vision, et maintenir avec eux un dialogue constant, c’est notre manière de travailler et de créer les conditions du développement durable des entreprises que nous accompagnons.

Avec cette approche collaborative nous nous inscrivons pleinement dans la philosophie du Groupe IDI dont l’expérience de pionnier du capital-investissement en France constitue un atout indéniable pour accompagner le croissance d’idiCo.

 

Une Conviction, pas de performance sans durabilité.

Chez idiCo, nous sommes convaincus que la création de valeur ne se mesure plus uniquement à l’aune de seuls critères financiers. Nous prenons à cœur notre mission d’allier performance financière et durabilité en gardant à l’esprit que nos investissements d’aujourd’hui doivent contribuer à construire le monde des générations futures.

 

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Notre démarche ESG

Un triptyque au service de nos ambitions

Notre objectif est de renforcer la résilience des entreprises dans les territoires (performance économique, cohésion sociale, pérennité des emplois, préservation des ressources) au travers de trois priorités :

  • Contribuer à la montée en compétences et favoriser le passage à l’action des dirigeants et de leurs équipes face aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
  • Contribuer à l’attractivité et la rétention des talents au sein des participations (partage de la valeur, marque employeur, qualité de vie au travail)
  • Contribuer à la transition écologique 

L’ESG au cœur de notre processus d’investissement

Les équipes d’idiCo mettent en œuvre une stratégie de création de valeur durable en accompagnant leurs participations durant tout le cycle d’investissement. En effet, nous adoptons une approche sélective de nos investissant en excluant systématiquement les secteurs qui nuisent à l’environnement et aux populations. Ainsi, nous n’investissons jamais dans les combustibles fossiles que ce soit dans leur extraction ou dans la production d’électricité à partir de ces sources fortement émettrices de gaz à effet de serre (notre liste d’exclusion est à retrouver dans notre « Politique d’investissement responsable »).

Lors de l’investissement et sa détention, nous mesurons et suivons les performances extra-financières de nos investissements par l’intermédiaire d’un questionnaire ESG annuel. Celui-ci sert ensuite de base de discussion avec les dirigeants afin d’établir des axes d’amélioration et d’améliorer notre impact sur la société. Pour témoigner et formaliser cet engagement, nous sommes signataire des Principles Responsible Investment (PRI), de l’Initiative Climat International mais également de la Charte Parité de France Invest.

Pour plus d’informations, lire la « Politique d’Investissement Responsable » ci-dessous.

Rapport ESG

 

Un engagement concret pour plus d’égalité

Chez idiCo, nous nous engageons résolument en faveur de l’égalité des chances, en mettant un accent particulier sur l’accompagnement des jeunes et des personnes en situation de handicap. Nous croyons que chaque individu mérite une chance de réussir et de s’épanouir, et c’est pourquoi nous collaborons avec des organisations qui partagent cette vision.

Apprentis d’Auteuil – La Touline

 
Un programme innovant pour accompagner les jeunes sortants de la protection de l’enfance vers une insertion sociale et professionnelle réussie. Avec des antennes dans toute la France, La Touline offre un espace de dialogue et de soutien pour favoriser l’autonomie et l’épanouissement des jeunes.

 

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Nouvelle Étoile

 

Nouvelle Étoile se consacre à la petite enfance et accompagne les jeunes en situation de précarité. L’association offre un soutien essentiel pour leur avenir en les aidant dans leurs démarches d’insertion professionnelle et sociale. L’accent est mis sur l’accompagnement personnalisé pour aider ces jeunes à surmonter les obstacles dès leur plus jeune âge et à construire un avenir prometteur.

 

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HandiLab

 

HandiLab est une initiative pour l’inclusion des personnes en situation de handicap, offrant des formations et des ateliers adaptés pour favoriser leur intégration professionnelle. HandiLab travaille en étroite collaboration avec des partenaires locaux pour créer des opportunités d’emploi et de développement personnel pour ses bénéficiaires.

  

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Réglementation SFDR – Fonds

La SFDR « Sustainable Finance Disclosure Regulation » est une réglementation européenne qui vise à homogénéiser la publication d’informations en matière de durabilité dans le secteur des services financiers.

Retrouvez les liens pour les fonds à destination d’investisseurs professionnels ci-dessous :