Protection des données personnelles

Les données personnelles collectées par idiCo dans le cadre de notre activité professionnelle :

– Vos informations d’identification (nom, prénom, nationalité, date et lieu de naissance, genre, …) ;

– Vos coordonnées (adresse postale et adresse mail, numéro de téléphone) ;

– Des informations relatives à votre profession et votre expérience professionnelle ;

– Des données liées à votre souscription dans nos produits financiers (données bancaires, financières et transactionnelles, expérience en matière de souscription dans des produits de capital investissement, etc) ;

– Des données collectées dans le cadre d’échanges, notamment ceux réalisés à notre siège social, sur Internet, sur les réseaux sociaux, ou bien encore lors de réunions ou salons, entretiens, conversations téléphoniques ou courriers électroniques.

Utilisations de vos données personnelles :

– Pour nous conformer à nos obligations légales ou réglementaires ;

– Pour conclure un contrat avec vous, pour prendre contact avec vous, à votre demande, en vue de conclure un contrat ;

– Pour communiquer périodiquement sur nos actualités ;

– Pour vous inviter à participer aux événements que nous organisons.

Partage de vos données personnelles :

Vos données personnelles sont enregistrées, conservées, adaptées, traitées par idiCo et ne seront ni vendues, ni échangées à des tiers. Elles pourront cependant faire l’objet d’un transfert dans certains cas, à savoir :

– Aux autorités judiciaires ou financières, agences d’État ou organismes publics, sur demande de leur part et dans la limite de ce qui est autorisé par la réglementation ;

– A des prestataires réalisant des services pour notre compte (dépositaires, distributeurs, apporteurs d’affaires, etc).

Conservation de vos données personnelles :

Nous conservons vos données personnelles :

– aussi longtemps que nécessaire pour la réalisation des finalités pour lesquelles elles ont été collectées et traitées ;

– pour la durée nécessaire au respect des réglementations applicables et notamment aux délais de prescription applicables ;

– pour une durée définie au regard de ses contraintes opérationnelles (durée de vie des fonds, gestion de la relation client, etc)

– pour répondre aux demandes en justice ou aux requêtes d’autorités et de régulateurs.

Vos droits et comment les exercer :

Selon la législation applicable à votre situation, vous pouvez exercer les droits suivants :

– Droit d’information : vous avez le droit d’être informé de façon précise, exacte, transparente et accessible aux informations vous concernant ;

– Droit d’accès : vous pouvez obtenir les informations concernant le traitement de vos données personnelles ainsi qu’une copie de ces données ;

– Droit de rectification : si vous estimez que vos données personnelles sont inexactes ou incomplètes, vous pouvez demander à ce que ces données soient rectifiées ou complétées en conséquence ;

– Droit à l’effacement : vous pouvez demander la suppression de vos données personnelles, dans la limite de ce qui est permis par la réglementation ;

– Droit à la limitation du traitement : dans certains cas, vous pouvez demander la limitation du traitement de vos données personnelles ;

– Droit de retirer votre consentement : si vous avez donné votre consentement pour le traitement de vos données personnelles, vous pouvez retirer ce consentement à tout moment. idiCo peut cependant invoquer des motifs légitimes et impérieux de les conserver ;

– Droit à la portabilité de vos données : lorsque que ce droit est applicable, vous pouvez demander à idiCo la communication de vos données personnelles, ou, lorsque cela est techniquement possible, le transfert de celles-ci à un tiers, sans que idiCo ne puisse s’y opposer.

Vous disposez également d’un droit d’opposition, vous permettant de vous opposer au traitement de vos données personnelles pour des raisons tenant à votre situation particulière sous réserve de respecter certaines conditions. Vous avez le droit absolu de vous opposer à tout moment à ce que vos données soient utilisées à des fins de prospection commerciale, ou à des fins de profilage si ce profilage est lié à une prospection commerciale.

Si vous souhaitez exercer les droits susvisés ou si vous souhaitez simplement posez vos questions concernant le traitement de vos données personnelles, vous pouvez envoyer un email à l’adresse suivante : dataprivacy@idico.fr

ou bien adresser un courrier à l’adresse suivante :

idiCo
23-25 avenue Franklin Delano Roosevelt – 75008 Paris, France

Conformément à la législation applicable, en plus des droits mentionnés ci-dessus, vous avez le droit de contacter une autorité de protection des données (telle que la CNIL en France www.cnil.fr).

Confidentialité

Chaque utilisateur qui fournit des informations via le présent site consent à idiCo l’intégralité des droits transférables relatifs à ces informations étant précisé qu’idiCo n’adhère pas aux obligations de non-divulgation ou de non-utilisation de ces informations. idiCo se réserve le droit de n’examiner que les projets qui lui semblent répondre à ses critères d’investissement et de refuser des propositions sans en donner les motifs ni renvoyer les documents qui lui ont été adressés.

Candidatures et Emploi

En postulant spontanément, ou en répondant à une offre publiée sur le Site d’idiCo, le candidat autorise idiCo à transmettre sa candidature et les renseignements qui l’accompagnent, au sein de ses différentes équipes.

Le fait de répondre à une offre d’emploi sur le Site ne donne aucune garantie à l’intéressé que sa candidature sera retenue, quand bien même le candidat correspondrait au profil du poste. Les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées par idiCo afin de rencontrer les personnes en charge du recrutement concerné. Un recrutement ne pourra être définitif qu’au terme des procédures de recrutement prévues par les politiques en vigueur au sein d’idiCo. Par ailleurs, bien que le site fasse l’objet d’une mise à jour régulière, il n’est pas possible de garantir que chaque poste apparaissant sur le site est encore disponible.

Aucune relation contractuelle ne sera créée entre le candidat et idiCo par l’envoi d’une candidature ou, sauf indication particulière d’idiCo, par un échange ultérieur de correspondance par moyen électronique ou traditionnel. Dans le cas où le candidat accepterait un poste offert par idiCo, les termes et conditions d’emploi seront exclusivement décrits dans un contrat de travail régi par la loi en vigueur dans le pays concerné. La responsabilité d’idiCo ne saurait être engagée à quelque titre que ce soit dans l’hypothèse où le poste ne serait plus disponible ainsi que dans l’hypothèse où la candidature ne serait pas retenue.